我縣在抓黨建促脫貧攻堅工作中，大力實施“黨建領航”工程，不斷夯實黨建基礎、強化黨建引領、發(fā)揮黨建優(yōu)勢，為脫貧攻堅注入源源不斷的內在動力，提供堅強的組織保證。

強化理論培訓，激發(fā)“原動力”。聚焦脫貧攻堅“頭等大事”，邀請省市領導、專家教授，采取集中輪訓、專題輔導、考察觀摩等形式，對鎮(zhèn)村干部和扶貧隊員開展惠農政策、實用技術、農村電商等脫貧攻堅專題培訓26期，培訓3.2萬人次。選派15名貧困村黨組織書記到南京棲霞、合肥廬江巢湖、安慶宿松等地名村掛職，先后3次組織選派幫扶干部開展集中觀摩，學習成功案例，堅定打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的信心。

整合幫扶力量，形成“聚合力”。承接和選派160名省、市、縣優(yōu)秀黨員干部擔任駐村扶貧工作隊長、副隊長、扶貧專干，確保每個未出列貧困村扶貧工作隊不少于3人。開展“千名干部進萬戶”幫扶行動，抽調縣、鄉(xiāng)、村、企5700余名干部職工參與扶貧，實現貧困戶幫扶全覆蓋。開展“黨員專家先鋒行動”，抽調25名農業(yè)專業(yè)技術人員建立5個專家智囊團，為脫貧攻堅出謀劃策。向26個預出列村派駐科技特派員，為貧困戶創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供技術支持和科技培訓。

夯實基礎保障，提升“服務力”。在2016年分別按5萬元、7萬元、9萬元標準撥付村級組織基本運轉經費的基礎上，今年上浮5%共撥付1711.5萬元，用于抓黨建促脫貧。大幅提升村干部報酬待遇，正職村干部和副職村干部月報酬分別從954元、668元提高到2215元、1772元，并以城鎮(zhèn)職工標準為1437名在職村干部辦理養(yǎng)老保險、人身意外保險和醫(yī)療保險，幫助解決后顧之憂。在貧困村建立“一村一品”項目28個，光伏發(fā)電站70個，提升村集體經濟“造血”能力。

發(fā)揮堡壘作用，展現“戰(zhàn)斗力”。推行“黨組織+合作社”、“支部+協會+基地+農戶”的黨建扶貧模式，打造池河鎮(zhèn)阜康養(yǎng)豬專業(yè)合作社、嚴橋鄉(xiāng)新農夫種植專業(yè)合作社等黨員創(chuàng)業(yè)帶富示范基地，帶動1800多名周邊群眾脫貧致富。以駐外流動黨組織為依托，在江蘇丹陽等地建立“扶貧驛站”，為在外務工的本縣籍貧困戶提供信息、維權等服務，解決就業(yè)難題；在家鄉(xiāng)成立“扶貧車間”，引導流動黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動家鄉(xiāng)121戶貧困戶脫貧。（縣委組織部 席濤）