近年來(lái)，定遠(yuǎn)縣進(jìn)一步更新人才觀念、拓寬引才渠道、完善引才政策，重視科技人才對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的潛力、動(dòng)力、活力，出實(shí)招、求實(shí)效，外引內(nèi)育、精準(zhǔn)用才，大力扶持青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、集聚發(fā)展。

創(chuàng)新政策引擎。謀劃出臺(tái)《加快推進(jìn)科技創(chuàng)新發(fā)展若干政策》及其《補(bǔ)充規(guī)定》，通過(guò)天使基金投資、產(chǎn)業(yè)基金資助等方式，擇優(yōu)為來(lái)定遠(yuǎn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高校、科研院所等青年科技人才（團(tuán)隊(duì)）給予資金支持；“雙一流”或世界排名前200的高校人才簡(jiǎn)化聘用程序，給與相應(yīng)補(bǔ)貼，對(duì)于特別優(yōu)秀的則采取“一事一議”的方式給予最大保障，以適應(yīng)科技創(chuàng)新工作的新形勢(shì)、新要求，支撐縣域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

加快人才引育。以時(shí)不我待的緊迫感，錨定光伏新能源、半導(dǎo)體及智能家電等科技產(chǎn)業(yè)組建八大特色產(chǎn)業(yè)鏈人才鏈建設(shè)專(zhuān)班，發(fā)揮皖東腹地優(yōu)勢(shì)，承接滬蘇浙青年人才外溢；與中科大等知名高校的優(yōu)秀學(xué)子對(duì)接組建定遠(yuǎn)籍學(xué)子團(tuán)工委，匯編《定遠(yuǎn)籍在外優(yōu)秀人才名冊(cè)》，與51名80后科技人才建立聯(lián)絡(luò)關(guān)系，鼓勵(lì)返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，搶抓本縣籍青年人才資源；開(kāi)展“卓越總裁特訓(xùn)班”，加強(qiáng)對(duì)新生代企業(yè)家的培養(yǎng)引導(dǎo)，關(guān)心支持青年企業(yè)家管理及創(chuàng)新能力的提升，目前已開(kāi)展5期，其中80后科技型企業(yè)家參訓(xùn)率達(dá)41.5%。

彰顯成效引領(lǐng)。近年來(lái)新引進(jìn)博士等高層次人才52人，其中重點(diǎn)引進(jìn)青年科技人才24人，占比高達(dá)46.2%。注重選樹(shù)和培植青年科技人才典型，以張尚權(quán)為代表的科技人才先后獲得第八屆中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽新材料行業(yè)初創(chuàng)組冠軍、“全國(guó)工人先鋒號(hào)”等成績(jī)；同時(shí)，與中科大共建中科化材根化學(xué)定遠(yuǎn)研究院等項(xiàng)目平臺(tái)，助推5名青年博士研究項(xiàng)目在研究院孵化并調(diào)試生產(chǎn)。（王丁丁）