近年來，定遠縣以嚴守政策標準、嚴把信息精度、嚴格動態(tài)管理為主線，積極穩(wěn)妥做好公務員登記管理工作，努力提高公務員登記管理工作水平。

嚴守政策，精準依規(guī)操作。認真貫徹落實《公務員法》《安徽省公務員登記實施辦法》以及省、市關于公務員登記工作的最新要求，加強公務員法律法規(guī)政策宣傳和工作動態(tài)推送。以“精準登記，一人一策”為目標，對考試錄用、調任、選任、軍轉安置登記對象進行認真審查，區(qū)別不同情況確定予以登記、暫緩登記、不予登記3種情形。嚴格執(zhí)行登記工作紀律規(guī)定，以“嚴、準、高”的標準，做好公務員登記管理工作，堅持符合條件的一個不漏、不符合條件的一個不進原則，對不符合條件的，不通融、不放寬，確保登記工作準確性和嚴肅性。

嚴把標準，精細核準信息。堅持從實際出發(fā)，按照規(guī)定制定公務員登記工作流程圖，嚴把“登記準入關”。考試錄用公務員試用期滿考核合格，按期轉正后，及時通知其單位按照《安徽省公務員登記實施辦法》規(guī)定條件上報登記材料，嚴格審核人事檔案，規(guī)范填寫《公務員登記表》?？h委組織部公務員管理股對各單位上報的登記材料嚴格審核把關，按照“先審檔、后登記”的原則，全面審核登記對象的各項信息，對內容填寫不規(guī)范、信息填寫不準確的情況，及時退回更正，做到“三齡兩歷一身份”信息逐項過關，最終報市委組織部審批備案。

嚴格管理，精準動態(tài)歸檔。嚴格執(zhí)行公務員登記管理工作，堅持統(tǒng)一工作口徑、統(tǒng)一政策標準、統(tǒng)一操作程序，確保程序到位，政策執(zhí)行不走樣。在全面核準全縣行政（參公）單位的編制數(shù)、領導職數(shù)和現(xiàn)有登記人員基本信息的基礎上，進一步梳理公務員登記情況，實行動態(tài)管理，及時更新錄入公務員信息管理系統(tǒng)。對歷次登記完成的《公務員登記表》進行分類整理，及時歸入個人人事檔案，同時按照登記批次和登記文件歸類整理裝訂，實現(xiàn)登記工作的閉環(huán)管理。對因調出機關、辭去公職等原因退出公務員隊伍的人員實行退出管理，確保公務員信息庫人員信息的準確、規(guī)范、統(tǒng)一。（趙志遠 張 燦）