近年來，池河鎮(zhèn)黨委精準發(fā)力，從夯實組織建設(shè)基礎(chǔ)、強化干部隊伍培訓、規(guī)范選人用人機制三個方面著手，多維度、全方位、立體化扎實推進基層組織工作落到實處，不斷提升黨員隊伍建設(shè)的科學化水平。

聚焦“陣地建設(shè)” 力求“強”。一是強化統(tǒng)籌規(guī)劃。突出便民服務(wù)主題，新建的擴大服務(wù)群眾區(qū)域面積，改建的也重新設(shè)定功能分區(qū)，做到服務(wù)功能最優(yōu)化、服務(wù)空間最大化、辦公場所最小化，使黨員活動場所成為基層最顯著標志，成為基層黨員群眾共有的精神家園。二是強化資金保障。堅持以鎮(zhèn)財政投入為主，通過部門幫扶、基層自籌等多種方式解決資金問題。推進場所陣地建設(shè)，三是強化工程監(jiān)管。加強建設(shè)資金和工程質(zhì)量管理，做到嚴格履行建設(shè)審批程序，嚴格履行招投標程序，嚴格落實質(zhì)量管理責任，嚴格把關(guān)驗收，嚴格；目前池河鎮(zhèn)所有村室在全面完成面積達標的同時，按照“五室三中心”標準，建成高標準的為民服務(wù)中心、黨代表工作室，做到村村有特色、處處有亮點。2016年池河鎮(zhèn)“黨代表工作室”順利通過市級檢查驗收并被評為“市級示范黨代表工作室”。

聚焦“學習教育”，突出“實”。以“兩學一做”為主要學習內(nèi)容，以黨員積分制管理為抓手，加強了對村“兩委”干部和農(nóng)村黨員的教育培訓，提升黨員干部為民服務(wù)能力。充分發(fā)揮黨建帶團建、帶婦建、帶老建的作用，培養(yǎng)培訓骨干力量，把婦女隊伍、共青團隊伍、老年人隊伍緊緊團結(jié)起來，堅持區(qū)分層次、分類指導、統(tǒng)分結(jié)合，分別制定工作方案，在學習內(nèi)容、方式方法、對照查擺、踐行標準上提出具體要求，確保盡好責、抓到位、見實效。2016年池河鎮(zhèn)黨委被授予全市學習型黨組織建設(shè)工作示范點、池河鎮(zhèn)黨委和岱山社區(qū)分別接受市第一次和第三次“兩學一做”專題督查，并取得較好成績，半面店村黨總支在全市“兩學一做”工作大會上代表村級支部做經(jīng)驗交流發(fā)言。

聚焦“選人用人”，體現(xiàn)“嚴”。認真落實“20字”好干部標準，打造一支能力強、學習勤、服務(wù)優(yōu)、活力足的綜合型農(nóng)村干部隊伍，為農(nóng)村發(fā)展和穩(wěn)定提供堅強的組織保證。2016年以來該鎮(zhèn)分別對2名履行黨建職責不力的村黨總書記和1名村主任進行了問責，分別給予了書記免職和責令辭去村主任職務(wù)的處理；另外通過強化村級后備干部隊伍建設(shè)。把農(nóng)村致富能人、退役軍人、外出務(wù)工返鎮(zhèn)青年選配到村級后備干部隊伍中，每村培養(yǎng)3—5名后備干部，通過交任務(wù)，壓擔子，促其在實踐中增長才干，解決村級黨組織后繼乏人問題。（池河鎮(zhèn) 王冰）