近年來，滁州市定遠縣委組織部深入實施組工干部素質(zhì)能力提升行動，整合全域資源優(yōu)勢，高質(zhì)量培育打造一批開放式、沉浸式、專業(yè)化的組工干部實訓(xùn)課堂，有力提升組工干部綜合素質(zhì)能力。

培育“教學點”，建強培訓(xùn)陣地。依托縣鄉(xiāng)黨校主培訓(xùn)陣地，圍繞干部、黨建、人才等工作，鼓勵各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合本地組織工作特色亮點打造實訓(xùn)課堂，定期安排組工干部觀摩學習。以小切口展現(xiàn)基層黨組織凝聚人才作用，打造光電產(chǎn)業(yè)園“人才驛站”實訓(xùn)課堂；拓展抓經(jīng)濟促項目思路，打造高潮村“瓜蔞部落”產(chǎn)學研基地，推出“黨建+農(nóng)文旅融合”典型案例；提升干部隊伍工作能力，打造二龍回族鄉(xiāng)導(dǎo)師“傳幫帶”工作室現(xiàn)場教學點。

串聯(lián)“實訓(xùn)線”，提升學習效果。立足目標任務(wù)，定期召開黨建協(xié)作區(qū)會議，圍繞黨性教育、基層治理、人居環(huán)境、鄉(xiāng)村振興等打造實訓(xùn)路線，就近就便串聯(lián)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)15個現(xiàn)場教學點、實訓(xùn)點，推動形成一批連線成片的實訓(xùn)基地示范區(qū)。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、遠教站點等平臺，采取“課堂+基地”“講授+討論”等方式，培育全覆蓋的教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系。目前，累計組織組工干部開展學習培訓(xùn)500余人次。

建強“師資庫”，做優(yōu)精品課程。建立師資培養(yǎng)長效機制，挖掘有潛力的村黨組織書記、致富帶頭人等，納入師資儲備庫。建立“部機關(guān)+鄉(xiāng)鎮(zhèn)+實訓(xùn)點”師資共建共享共育機制，以實訓(xùn)點打造為契機，引導(dǎo)組工干部主動吃透課程內(nèi)容、備課上臺展現(xiàn)，推動形成“開口能講、遇事能干、問策能對、提筆能寫”的綜合能力。在課程設(shè)計上，圍繞農(nóng)村基層黨建、干部隊伍建設(shè)、人才招引培育、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興等研發(fā)相關(guān)課程25個。總結(jié)提煉基層組織工作經(jīng)驗做法，制作《魯書記的鄉(xiāng)村振興夢》《星火成炬》《特色富民路 綠地幸福花》等微課件，充分展現(xiàn)全縣組織工作亮點。（聞清雅）