今年以來(lái)，定遠(yuǎn)縣聚焦鄉(xiāng)村振興，以“三強(qiáng)”務(wù)實(shí)舉措助力人才匯聚在一線、成長(zhǎng)在一線、服務(wù)在一線，為基層謀事創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)注入人才智力支撐。

強(qiáng)招引，促人才資源快速集聚。以“曲陽(yáng)雁歸”“百萬(wàn)”計(jì)劃實(shí)施為契機(jī)，通過(guò)產(chǎn)學(xué)研合作、公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘、“三支一扶”高校畢業(yè)生培養(yǎng)、村后備干部培育等方式，合作聘用專(zhuān)業(yè)人才來(lái)定遠(yuǎn)開(kāi)展農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)，壯大鄉(xiāng)村治理人才隊(duì)伍。通過(guò)“三區(qū)”人才計(jì)劃，招聘新任教師、臨床專(zhuān)業(yè)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，重點(diǎn)解決基層結(jié)構(gòu)性缺教、缺醫(yī)需求。通過(guò)基層一線調(diào)研等方式挖掘本地“土專(zhuān)家”“田秀才”，充實(shí)科技特派員隊(duì)伍。全覆蓋建立218名科技特派員結(jié)對(duì)218個(gè)行政村科技服務(wù)體系，開(kāi)展科技培訓(xùn)服務(wù)，推廣新品種、新技術(shù)、新模式、新裝備。

強(qiáng)培育，促人才成長(zhǎng)質(zhì)效雙提。聚焦農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人才主體，深入實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)民生工程，定期培育高素質(zhì)農(nóng)民。加強(qiáng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人培育，新增農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶頭人47人，鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)帶頭人270名。聚焦農(nóng)產(chǎn)品電商營(yíng)銷(xiāo)能力提升，開(kāi)展電商人才“理論+實(shí)操”培訓(xùn)，2名人才獲省鄉(xiāng)村振興人才高級(jí)電商營(yíng)銷(xiāo)師職稱(chēng)，10名人才獲縣首屆“網(wǎng)絡(luò)新農(nóng)人”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。聚焦“鄉(xiāng)村匠星”培育，舉辦全縣機(jī)手減損技能大比武、“曲陽(yáng)”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)評(píng)選，不斷建強(qiáng)鄉(xiāng)村工匠“主力軍”。聚焦基層干部，組織開(kāi)展鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)培訓(xùn)、村級(jí)互學(xué)互評(píng)，落實(shí)鄉(xiāng)村專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)上在線培訓(xùn)計(jì)劃，全面提升業(yè)務(wù)能力和工作水平。

強(qiáng)導(dǎo)向，促人才服務(wù)向善向好。抓好晉級(jí)表彰，激發(fā)創(chuàng)業(yè)動(dòng)力，對(duì)長(zhǎng)期服務(wù)鄉(xiāng)村發(fā)展的黨員干部、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才在職務(wù)晉升、職稱(chēng)評(píng)定方面予以適當(dāng)傾斜，讓出力者出彩、吃苦者吃香、有為者有位。抓好科技示范，助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展，組織全縣260名農(nóng)技人員開(kāi)展包村聯(lián)戶(hù)服務(wù)，遴選科技指導(dǎo)員65人，科技示范戶(hù)325戶(hù)，定期上門(mén)開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)，助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展。抓好品牌建設(shè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。推動(dòng)建設(shè)北京大學(xué)新農(nóng)村發(fā)展研究院定遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)村振興研究基地，與浙江大學(xué)建設(shè)“定有良材”區(qū)域公用品牌，“定遠(yuǎn)豬”“袁定大米”“梅白魚(yú)”等24款農(nóng)產(chǎn)品納入品牌體系，推動(dòng)特色農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化、品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。（王丁丁）