近年來張橋鎮高度重視基層黨建工作,始終堅持黨建工作“經常抓、長期抓”，取得了一定的成績。

抓規范 提升黨組織凝聚力

堅持抓好班子建設，發揮班子的整體合力，提升凝聚力。一是倡導一個理念——即和諧團結。在班子中引導大家圍繞以創建和諧團結的班子為目標，在工作中既講原則又講感情，強化大局意識，加強彼此溝通，補臺不拆臺，合力干事創業。二是完善一套制度——即3+1+X的村級黨員干部管理制度，也就是抓計生、管違建、控穩定等三項重點工作，做到一月一兌現一獎懲，同時做到每月一次黨建工作匯報會，始終把黨建工作抓在手中。三是加強一個教育——即廉政警示教育。我們通過觀看警示教育片，學習領導干部廉潔從政準則等活動，時刻教育、警示和規范黨員干部廉潔從政，干凈干事，在群眾當中樹立威信，增強班子的凝聚力。

抓載體 增強黨建工作活力

一是開展活動接地氣。扎實開展“弘揚沈浩精神，爭當服務先鋒”主題實踐活動，重點做好“深學、細照、整改、篤行、評選”五項活動。通過學習、對照、整改，該鎮黨員干部將“沈浩精神”內化于心、外化于行，在秸稈禁燒、土地確權、防汛等工作中，表現出高度的責任感，展現出黨員的優秀風采，呈現出堅定的理想信念，踐行出踏實肯干的工作作風。

二是分類指導重獎懲。對鎮干部實施“6+X”管理模式，實行月兌現、年總評的辦法，加強鎮干部的考核。

三是整合資金建陣地。我鎮結合各村（居）實際情況，想點子、尋辦法來加強村級活動場所建設。我鎮通過資金整合強化村黨組織陣地建設，我鎮張橋、高塘等八個村（居）村級活動場所達到了驗收標準，全部達500平方米以上。剩余的幾個村，爭取9月底前完成所有村級活動場所建設。

四是強化選派選聘工作。不折不扣落實“六要六不要”的工作制度，經常對大學生村官和選派干部進行教育。加強對其在崗在位情況的督查工作，配合縣委組織部做好季度考核工作。為他們搭建平臺，幫助他們成長，切實做到政治上關心、生活上照顧、工作上幫助。

五是壯大村級集體經濟。該鎮堅持“因地制宜、分類指導、量力而行、梯次推進”的原則，通過盤活集體資產、合理開發集體資源、開展經營服務、利用投資創收等多種途徑，力爭今年年底消滅全部集體經濟空殼村。

六是促非公企業及社會組織抓黨建。在非公企業和社會組織黨建指導員的大力支持下，我們召開了黨建指導員和企業法人座談會，一方面總結任期內取得的成效及做法，另一方面指出了存在的問題和建議，為下一步工作打下基礎。

七是發展黨員嚴把關。始終堅持發展黨員“十六字方針”，堅持原則嚴把關，2014年度發展的16名黨員中，女同志4名，35歲以下8名，大專以上文化程度6名。

八是試行兩制抓換屆。認真組織試行了“定崗”和“一票制”選舉工作新機制，推進村“兩委”換屆工作順利進行，并結合村“兩委”換屆開展了并村工作，調整了五個村總支書記和六個村（居）主任，使我鎮村“兩委”班子結構更趨合理。

九是評議黨員用三維。認真組織開展黨員星級評定，采取支部委員、村民代表和全體黨員“三維”立體測評方式，對全鎮1936名黨員進行了星級評定，評定出五星級黨員375名，四星級黨員563名，三星級黨員808名。

抓踐行 提升服務社會事務能力

一是給任務、壓擔子。年初，按照上級部署，結合本鎮實際，將各項工作細化并分解落實到個人。同時對美好鄉村建設、秸稈禁燒、森林增長工程、“三線三邊”環境整治等中心工作，成立了專項推進組，制定了完成時限和考核評價標準，使黨員干部人人身上有任務、有壓力。二是給舞臺、展才華。在“三線三邊”環境整治中，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，組織黨員干部帶頭進行垃圾清理，組織黨員干部包片包戶，做宣傳員和監督員，起到了明顯的效果，城鎮面貌有了明顯改善。三是給保障、兌獎懲。對于敢抓敢管的黨員干部，鎮黨委從各方面給予大力支持和獎勵，幫助他們協調解決實際困難。并為726名離任村干部進行了登記申報，進入村“兩委”班子的6名大學生村官享受同級村干部待遇，鼓勵他們干事創業、扎根基層的熱情。（張橋鎮）