人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源。近年來(lái)，定遠(yuǎn)縣深入貫徹落實(shí)新時(shí)代人才工作要求，加強(qiáng)黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作部署，深入企業(yè)，送政策、聽需求、提質(zhì)效，推動(dòng)企業(yè)人才工作與縣域發(fā)展深度融合，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

送政策溫暖，與人才架起“連心橋”

運(yùn)用上門宣講、線上推送等多種形式，將各級(jí)各類人才政策、項(xiàng)目信息送到企業(yè)人才手中，確保覆蓋到每一位有需要的人才。

“縣里時(shí)常來(lái)公司指導(dǎo)，帶來(lái)的《人才政策一本通》《惠企小紅書》一目了然、非常實(shí)用，極大方便了我們申報(bào)項(xiàng)目、享受政策。”安徽新宸新材料有限公司董事長(zhǎng)王馳偉博士動(dòng)情地說(shuō)。2021年底，帶資金、帶技術(shù)、帶人才來(lái)定遠(yuǎn)創(chuàng)辦新宸的他，已經(jīng)從事20余年的鋰離子電池研發(fā)和企業(yè)管理。為了解除他創(chuàng)業(yè)的“后顧之憂”，縣委人才辦立即為其安排領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)，上門給予政策和項(xiàng)目申報(bào)指導(dǎo)，三年多來(lái)，已為他及所在創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)了生活、租房、薪酬、創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)等一系列引才資助110余萬(wàn)元，其個(gè)人獲得省級(jí)杰出項(xiàng)目創(chuàng)新人才等榮譽(yù)和170余萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)支持，公司獲評(píng)中國(guó)潛在“獨(dú)角獸”企業(yè)。

在定遠(yuǎn)縣，上門聯(lián)系服務(wù)專家人才，傳遞黨的關(guān)懷已成為常態(tài)。該縣每年調(diào)整印發(fā)《縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)專家活動(dòng)方案》，明確縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)30余名重點(diǎn)專家人才。同時(shí)縣委人才工作局牽頭縣工信、科技、人社、企業(yè)服務(wù)中心等部門，組建服務(wù)小組赴全縣規(guī)上、高企、“專精特新”等240余家企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系走訪，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)平均每年走訪企業(yè)900余家次，就人才獎(jiǎng)補(bǔ)兌現(xiàn)、項(xiàng)目申報(bào)、平臺(tái)培育等進(jìn)行近距離輔導(dǎo)，面對(duì)面交流，提高政策知曉率，確保人才政策紅利直達(dá)快享，已為30余家企業(yè)人才給予580余萬(wàn)元資金獎(jiǎng)補(bǔ)，進(jìn)一步營(yíng)造重才、親才的濃厚氛圍。

聽需求期待，讓人才吃下“定心丸”

把企業(yè)人才關(guān)心的“大事小情”放心上，重視聽取人才的實(shí)際需求和意見，全力將人才“問(wèn)題清單”變成“滿意賬單”。

“現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展遇到了困難，設(shè)備升級(jí)資金有缺口，希望政府能夠給予好的途徑和辦法幫助我們協(xié)調(diào)解決。”在縣企業(yè)人才暢聊會(huì)上，安徽威斯曼科技發(fā)展有限公司董事長(zhǎng)金德全提出這一問(wèn)題后，縣委人才辦迅速響應(yīng)，聯(lián)合縣金融、科技等部門，針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況，量身制定融資方案，并協(xié)助對(duì)接金融機(jī)構(gòu)，成功幫助企業(yè)申請(qǐng)到市城投“天使投資”基金600萬(wàn)元，同時(shí)還積極幫助金德全成功申報(bào)省級(jí)領(lǐng)軍人才A類創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目，獲得100萬(wàn)元資金支持，一舉解決了資金難題。金德全感慨地說(shuō)：“政府的快速響應(yīng)和實(shí)質(zhì)性幫助，讓我真切感受到了重視和支持，也更加堅(jiān)定了我在定遠(yuǎn)發(fā)展的信心。”

定遠(yuǎn)縣堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦人才關(guān)切，以召開企業(yè)人才座談會(huì)、早餐會(huì)、暢聊會(huì)，設(shè)立人才服務(wù)熱線等形式暢通人才訴求表達(dá)渠道，為人才搭建“回音壁”。線上線下敞開收集訴求問(wèn)題，做到應(yīng)收盡收、應(yīng)錄盡錄，堅(jiān)持一口收辦、閉環(huán)管理，建立人才訴求快速響應(yīng)機(jī)制。去年，針對(duì)人才反映的融資難、用地難、用工難等608件訴求，以及省級(jí)交辦的49個(gè)疑難問(wèn)題，積極組建金融服務(wù)、要素保障等多方位“助企小分隊(duì)”，按照問(wèn)題類型，第一時(shí)間交辦給人社、科技、金融等多個(gè)責(zé)任單位，精準(zhǔn)施策，確保“事事有人問(wèn)、件件有人管”，保證所有問(wèn)題得到高效滿意辦結(jié)，讓人才在定遠(yuǎn)安心創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、舒心生產(chǎn)生活。

助質(zhì)效提升，和人才畫好“同心圓”

注重發(fā)揮人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的引領(lǐng)作用，積極搭建人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，為人才提供展示才華、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的舞臺(tái)，助力人才所在企業(yè)效益獲得提升。

“我們的漆包線絕緣漆是很有市場(chǎng)的，通過(guò)創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目申報(bào)，我們讓市里和省里看到了公司產(chǎn)品的潛力。”定遠(yuǎn)誠(chéng)宇電工材料有限公司董事長(zhǎng)許騁無(wú)不驕傲地說(shuō)。在他的引領(lǐng)下，公司絕緣漆產(chǎn)品先后成功申報(bào)市級(jí)和省級(jí)創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目，并獲得了110余萬(wàn)元的個(gè)人資金支持。通過(guò)一年多的項(xiàng)目培育，2024年底，許騁成為滁州市第一批“滁彩星探家”，公司也成功組建省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，積極推動(dòng)與江蘇大學(xué)開展產(chǎn)學(xué)研合作，產(chǎn)品銷售收入達(dá)到3.3億元，凈利潤(rùn)2000余萬(wàn)元，授權(quán)發(fā)明專利1件，實(shí)用新型專利5件和2項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)，經(jīng)濟(jì)效益和技術(shù)成果都得到了顯著提升。

在定遠(yuǎn)，像許騁這樣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才還有很多，為了進(jìn)一步提升人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的質(zhì)效，定遠(yuǎn)縣通過(guò)舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培育等活動(dòng)，發(fā)掘和培育了一批具有創(chuàng)新潛力和市場(chǎng)前景的人才項(xiàng)目，近年來(lái)獲評(píng)省市縣團(tuán)隊(duì)及個(gè)人人才項(xiàng)目34個(gè)；積極搭建產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)，引導(dǎo)企業(yè)與36所高校、科研機(jī)構(gòu)開展深度合作，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。支持20余家企業(yè)打造技術(shù)中心、研發(fā)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、博士（后）創(chuàng)新（科研）工作站等各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，為人才提供更為廣闊的發(fā)展空間和平臺(tái)。同時(shí)，定遠(yuǎn)縣還注重加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)舉辦“專精特新”掛牌企業(yè)高管素質(zhì)提升培訓(xùn)，組織企業(yè)赴上海、蘇州等地參加科技創(chuàng)新考察，提升人才綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更加堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

通過(guò)一系列扎實(shí)有效的舉措和用心用情的服務(wù)，定遠(yuǎn)縣已經(jīng)初步形成人才輩出、人盡其才、才盡其用的良好局面。未來(lái)，將繼續(xù)深耕企業(yè)人才沃土，以更加開放的姿態(tài)、更加務(wù)實(shí)的舉措，吸引更多優(yōu)秀人才來(lái)定遠(yuǎn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)，共同書寫定遠(yuǎn)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。(王丁丁）