11月20日，定遠縣召開干部監督工作聯席會議，縣委常委、組織部部長陶應付出席會議并講話，縣紀委監委、縣委巡察辦、縣審計局等18家聯席會議成員單位分管領導及縣委組織部相關股室負責同志參加會議。

會議集中傳達學習了《習近平總書記關于干部監督工作相關論述摘編》和《中共中央辦公廳 <關于加強年輕干部教育管理監督的意見>》，系統通報了全縣干部監督聯席會議制度落實情況，進一步統一思想認識、明確工作遵循。會上，縣紀委監委、縣委巡察辦、縣公安局等5家單位先后通報 2025年以來干部監督工作開展情況，圍繞當前干部監督工作中存在的突出問題、薄弱環節展開深入交流研討，分享工作經驗、提出意見建議，為凝聚監督合力、提升工作質效奠定堅實基礎。

會議指出，各成員單位要牢固樹立“嚴管就是厚愛、監督即是保護”的理念，充分認識加強干部監督是嚴管厚愛、保護干部的本質要求，是凈化生態、涵養正氣的關鍵舉措，是護航發展、激發擔當的堅實支撐，切實增強做好新時代干部監督工作的政治自覺和行動自覺。

會議要求，各成員單位要聚焦“一把手”這個“關鍵少數”，構建全方位、多層次、常態化的監督體系，推動“一把手”嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。強化對年輕干部全過程監管，通過全過程、全周期監督管理，幫助其扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。要切實壓實信息報送主體責任，夯實信息管理基礎，聚焦干部選任、履職盡責、紀律作風等關鍵領域信息，嚴格落實“應報盡報、及時準確”要求，堅決杜絕遲報、漏報、錯報問題。

會議強調，各成員單位要深化監督聯動協作，攥指成拳打出監督 “組合拳”。各成員單位要在干部選用、日常監管、線索核查等環節深化協同聯動，在破解監督難題上合力攻堅。要堅持抓早抓小、關口前移，常態化運用“第一種形態”，做到早發現、早提醒、早糾正，共同構建信息共享、齊抓共管的“大監督”格局，為打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍提供堅強保障。（宋鵬飛）