“以前辦個事得經常往村委會跑，如今網格員經常主動上門問需求，大伙反映的淤塞溝渠清淤了、破損道路修好了，咱們心里越來越踏實。”說起平時生產生活上遇到的問題，定遠縣朱灣鎮大戶陸村村民陸大爺表示，大伙反映了很快就能得到解決。

今年以來，朱灣鎮堅持以黨建為“紅色引擎”，結合學習教育，積極構建“鎮黨委、村黨組織、網格員、黨員群眾”四級治理體系，推動治理重心下移、服務關口前移，實現了基層治理從“管理”到“治理”、從“被動響應”到“主動服務”的轉變。

該鎮推動鎮村黨員干部常態化下沉一線，緊盯基礎設施短板、人居環境整治等群眾關切領域，全面梳理矛盾糾紛、風險隱患和工作弱項。每月1日至7日是鎮里的“集中走訪周”，鎮村干部走進農戶家中，開展問家庭所需、問急難愁盼、問工作意見“三問”活動，在拉家常中梳理形成“問題建議清單”，并統籌力量逐項破解。今年1月至9月，鎮村兩級干部走訪群眾4100多戶，解決共性及個性問題360多個。

面對空心村、居住分散、人口老齡化等治理難題，朱灣鎮以網格為最小治理單元，將全鎮5個村和1個社區的166個村民組，劃分為65個網格，推選出126名有威望、有能力、有擔當的黨員擔任網格員，承擔起政策宣傳、鄰里關愛、安全防護、民風倡導等任務。

為實現“矛盾化解在源頭”，朱灣鎮積極挖掘紅色資源，編印紅色故事讀本，在各網格組建由離任村干部、老黨員和群眾代表構成的調解小組，既用紅色故事感染人，也從法、理、情多角度耐心協調。今年以來，全鎮累計化解矛盾糾紛260多起，90%以上在網格內就地解決。

聚焦“一老一小”和特殊群體，朱灣鎮黨委通過打造“幸福食堂+托管學堂”等，有效解決老年人“吃飯難”和兒童“看護難”問題，并設立關愛資金兜底急難需求，讓民生關懷更加溫暖人心。